Перейти к содержанию

Калькулятор зарплаты 996

Страница: https://georgehuan1994.github.io/996-Salary-Calculator/

Введение


«На какую зарплату вы рассчитываете?»


Это вопрос, которого практически невозможно избежать.

У большинства людей ожидаемая зарплата — это широкий диапазон, причём он существенно различается между разными компаниями и отделами.

Например: Какой график работы? Оплачиваются ли переработки? 14 зарплат в год? 16 зарплат в год? Накопления на жильё (housing provident fund)? Базовый оклад?

...

Поэтому называемая цена зачастую крайне субъективна и произвольна.

И именно поэтому этот инструмент существует!


Нажмите, чтобы перейти: Калькулятор зарплаты 996

2021-10-15_115036

Пояснения

Ожидаемая годовая зарплата

На основе стандарта «график 965, 12 зарплат в год, полная ставка накоплений на жильё» введите ожидаемую годовую зарплату, чтобы получить стандартную часовую ставку и стандартную месячную зарплату.

Часы работы в день

Предустановки: 965, 995, 995.5, 996. Поддерживаются пользовательские часы работы, например «День здоровья» по средам в Tencent.

Рассчитываются регулярные рабочие часы, часы переработок и часы в выходные дни за полный год (50 недель), после чего выводятся положенная годовая и положенная месячная зарплата.

  • Первые 9 часов рабочего дня считаются регулярными часами с часовой ставкой ×1;
  • Часы сверх 9 в рабочий день считаются часами переработок с часовой ставкой ×1.5;
  • Любые часы сверх 0 в выходной день считаются часами выходного дня с часовой ставкой ×2.

Годовые выплаты

Введите количество месяцев, за которые выплачивается зарплата. 12 месяцев? 13.5 месяца? 14 месяцев? 16 месяцев? ...

Ставка взноса в фонд накопления на жильё (компания)

Нижняя граница: 5%, верхняя граница: 12%

У многих людей есть ошибочное представление о ставке взноса компании в фонд накопления на жильё, а именно: «Сколько вношу я, столько вносит и компания».

Но это значение не связано со ставкой, выбранной работником. Компании, как правило, устанавливают фиксированную ставку и не следуют ставке работника.

База взноса в фонд накопления на жильё (компания)

Нижняя граница: 2100, верхняя граница: 33786. В разных регионах есть некоторые различия.

У многих компаний не только низкая ставка взноса, но и низкая база взноса.

Важное примечание: это значение обычно совпадает с «базовым окладом» в трудовом договоре. Компенсации, связанные со спорами, увольнениями или соглашениями о неконкуренции, могут быть ограничены этим значением!

Скорректированная месячная зарплата

На основе ставки и базы взноса в фонд накопления на жильё корректируется положенная месячная зарплата.


Если этот проект вам помог, нажмите кнопку звезды в правом верхнем углу и поставьте мне Star ⭐️, чтобы поддержать меня~

本文总阅读量次